首页 > 生活服务 > 招聘 > 综合人才网站 > 网站知识

揽才网站主页

累积有3019人浏览

分享者:web004

本类最新分享知识本类最新分享:一块七兼职
才网站主页
杭州揽客宝网络科技有限公司是一家定位于服务大众、为广大招聘企业和求职者服务的互联网新型公司,也是一家面向中小型及个体单位的创业型公司。公司成立于2014年6月,总部位于杭州。公司法人兼总经理刘子俊先生拥有多年的专业人力资源工作经验及互联网实战经验,曾辅助多家公司起步筹备,对市场有着独到的眼光与见解。招聘企业、经纪人和用户都可以通过揽才的网站、APP和微信服务号,及时解决招聘和求职需求。主要包括网站招聘、经纪人服务、人人参与推荐、个人及企业悬赏等,其中悬赏是一种有别于猎聘网的网络招聘新模式,也是一种轻松愉快地兼职赚钱方式;而人人参与的人才推荐有效的杜绝了企业找不到求职者,求职者找不到企业的双重尴尬场景,让企业和个人更加高效的选择自己心仪的人才或岗位,让每个人都成为希望的信鸽,让企业和求职者无孔不入,与此同时公司致力于研究招聘及求职市场,因而公司项目是依托于庞大的市场调查数据和市场需求分析而建立起来的,潜力巨大,所以揽客宝公司有能力也有信心让揽才成长为中国首屈一指的新型人力资源招聘网站。



2017-3-2资讯:揽才网推出HR/经纪人模式盘活社会资源
来源:猎云网
据不完全统计,智联招聘、58赶集、拉勾、Boss直聘等网络招聘平台的用户在线活跃度与交易成功率,16年均出现不同程度的下滑,且求职者与招聘者的投诉率逐年攀升。
在互联网招聘行业身陷囹圄的时刻,资本开始趋于冷静,按照创投圈惯例,这个时间节点要么无人敢入局,等待“春风”临近解救牢笼之人;要么黑马杀出重围,摇身一变成为行业新的独角兽。
尽管互联网招聘已经展露出疲乏态势,但智联招聘、58赶集等传统劲旅的市场统治力依然难以撼动,选择在此时入局,揽才网莫非身傍利器,以初生牛犊不怕虎的气势,敢把皇帝拉下马?
创始人刘子俊其实已看到网络招聘市场基本被瓜分完毕,可大施拳脚的空间难以寻觅,但作为一名互联网创业老兵,17年初刚上线的揽才网选择了从招聘的垂直细分领域切入,避开巨头们的“尖牙利爪”,专注营销和管理人才的求职、招聘。
至于为什么选择这一领域,刘子俊的想法是,营销和管理岗位的人才放之四海皆可用,用户的活跃度不会像其他岗位一样出现大幅度的跌落,用户的心不冷,平台的交易额就不会不可控的缩减。
从营销和管理人才开始,揽才网的定位往深层次的讲,是专门为企业客户解决一体化人才需求缺口。以下,猎云网将揽才网的创新打法与模式归纳为四个方面:
1、高精度的企业搜索,基于LBS,全方位为求职者呈现附近的、触手可达的在招企业。
2、悬赏模式,连接在职/离职的企业HR,通过他们的人脉资源为企业推荐合适的求职者,同时服务于求职者。简单说来,HR模式就是将接口开放给招聘/求职双方,扮演中介的角色。
3、推荐模式,不同于HR的推荐,这里是基于信任机制,通过亲朋好友的情感连接,安全、稳定、高效的匹配供需双方。
4、经纪人,在城市工作点设立合伙人(专职/兼职),主要进行非标化职位的推荐与寻求,服务对象是蓝领工人或团体工作人员。

D 囻 囼∴ⅩⅪ Ⅻ月ъыьэю


请关注:百 万 站 网站知识
网站申明:本资料由百万站会员提供,敬请您使用时自辨真伪,后果自负;如需转载请注明出处,来源:http://wap.baiwanzhan.com/site/t171039/.
百万站 全体网站编辑员 感谢您的支持! 祝您快乐幸福每一天!
网站网址:网站网址为何没被显示?如何才能显示?
主页标签: 无
进入电脑版本(揽才网站主页)
百万站网友们正在评论本文...

上一站下一站

分享到: 分享到百度贴吧 转播到新浪微博 转播到腾讯微博 分享到QQ空间
猜您感兴趣的网站知识
1、校猿招聘 2、需要人:中国就业公益.. 3、内推网:一个接地气的.. 4、较真背景调查 5、万才网 6、一起求职(17Career).. 7、小牛接招 |做全球领先.. 8、浙江人才网

首页 > 生活服务 > 招聘 > 综合人才网站 > 网站知识


百万站-今日最新网站
电脑版 手机版 会员中心 >
© 版权所有 wap.baiwanzhan.com